首页>新闻资讯>公司要闻
4月11日，张家口高发展公司召开第二季度安委会暨信访维稳工作会议，迅速贯彻集团公司2023年第二季度安委会暨信访维稳工作会议精神，落实《关于开展春季安全生产及消防安全督导检查的通知》等文件内容，安排部署第二季度目标任务，各部室、各单位汇报了第一季度安全生产工作开展情况，总经理马明玉主持会议，董事长丁玉玲作重要讲话。会议通报了第一季度安全生产工作推进情况，总结了在隧道安全隐患专项治理、桥涵病害和路基
根据集团公司一季度经济运行分析会议精神，4月4日，张家口高发展公司组织召开公司2023年第一季度经济运行分析工作暨创新创效工作动员部署会。议由公司党委书记、董事长丁玉玲主持。公司领导班子成员、各中心临时班子成员、公司各部室、监控中心、收费稽查大队、临时主要负责人和负责人、创新创效专班全体人员参加了会议。会上传达了集团领导在一季度经济运行分析会议上的重要讲话精神。计划财务部通报了公司主要季度目标任务
清明小长假即将来临，返乡祭扫出行增加，为保障公众平安出行，张家口高发展公司深化“五个在前”全力做好清明期间保通保畅工作。谋划在前，下好全盘规划“先手棋”公司把保畅、安全、服务等重点工作考虑在前，提前部署、精心谋划，督导相关部门全力做好清明节期间保通保畅工作，确保部署到位、任务到位、责任到位，强化应急值守，严格落实领导24小时带班和值班制度，确保在遇到突发情况时，能够及时做出应对和协调措施。联动在前
近日，高发展公司“尚义县20万千瓦光伏发电项目、沽源县5万千瓦风力发电项目、赤城县20万千瓦风力发电项目”先后通过省发改委批复，此项目成功获批，既为集团新能源产业战略布局拓开新疆土，也为高发展公司多元产业发展开辟出新方向，标志着高发展公司新能源产业布局迈出新步伐。 面对高速公路企业整体盈利多重压力下，想要着眼长远，高质量发展，向新能源方面转型已势在必行。“风光”新能源具有生产清洁环保、能
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。人事档案管理是人才知识管理的重要基础，是机关团体、企事业人才与干部选拔、培育、考核任用管理的信息与知识基础，更是人才竞争力的体现。为进一步提升人力资源部人事档案管理能力，结合公司实际工作情况，2023年3月29日，特聘请人事档案专家
为切实做好全年通行费征收工作，确保年度目标任务圆满完成。京藏运营中心结合高发展公司“盯旬保月”相关工作要求，精准发力，成立班子成员胡建强为组长、收费管理组组员为成员的引车上路调研组，持续开展对张家口周边物流园区、治超站、安全检查站的走访调研活动，深挖引流增收突破口。
3月16日，京新高速运营中心党支部召开2022年度组织生活会。公司党委书记丁玉玲出席会议并做点评讲话。为高质量开好组织生活会，会前，党支部认真组织党员开展集中学习研讨，学习贯彻党的二十大精神，充分运用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料开展集团学习。同时，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，撰写对照检查材料，确保组织生活会取得实效。会上，京新运营中心党支部副书记丁紫
3月14日，张家口高发展公司董事长丁玉玲一行对隧道桥梁道路运营重点安全现场督导检查。安全养护部、公路养护中心、张石运营中心以及隧道所相关负责人陪同检查。检查组先后对张石高速隧道群、隧道所监控中心、东峪特大桥、胶泥湾收费站、运营中心现场查看，详细了解各项安全工作进展情况，逐项摸透存在问题，现场研究初步解决方案。丁玉玲强调，道路通行环境与公司安全稳定至关重要。目前，一是要加快研究解决突出问题，紧密结合
为推动对价资产项目尽快落地，3月9日至10日，上海长三角健康科技集团董事长丁国庆一行赴张家口高发展公司就涿鹿果树场和华侨农场土地项目开发进行座谈交流并实地考察。在座谈交流会上，张家口市政府和项目管理单位就涿鹿果树场和华侨农厂地块基本情况以及目前现状进行了详细介绍。上海长三角健康科技集团董事长丁国庆介绍了公司在医疗康养产业布局规划以及在其他省市投资建设成功案例。高发展公司董事长丁玉玲对丁国庆董事长一
3月9日上午，张家口高发展公司对郭磊庄收费站试点供暖改造项目进行评审。公司创新创效专班副组长冯善军牵头，公司综合办公室、安全养护部、对价资产部、计划财务部、纪检监审部相关人员参加，河北格菱新能源装备有限公司项目负责人、第三方测评公司北京市建设工程质量第四检测所代表参加评审。
...
Copyright 2022 Powered by 张家口高速公路发展有限公司门户网站
备案号码：冀ICP备2022001981号-1
地址：河北省张家口桥东区站前东大街28号河北国控北方硅谷高科新城17号楼 电话：0313-5901018
